Voor 20-24 uur per week
Zoek jij een baan waar jouw kennis van personeelszaken écht telt? En ben jij een nauwkeurig persoon met een hart voor mensen? Dan is De Wijngaerd een bijzondere plek voor jou om te werken. Wij zijn een woonzorgcentrum voor ouderen, waar persoonlijke aandacht, warmte en professionaliteit centraal staan en een plek waar jij elke dag het verschil kunt maken voor zowel bewoners als collega’s.
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben je het centrale aanspreekpunt voor alles rondom personeelszaken. Van contractbeheer tot werving en selectie; jij zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt. Collega’s weten je te vinden met vragen of zorgen, en dankzij jouw inzet kunnen zij zich richten op hun werk en de impact die zij maken.
Je houdt van overzicht en regelt HR-zaken praktisch. Je zorgt dat alles klopt van contracten en personeelsdossiers tot het verwerken van de salarismutaties. Achter de schermen heb jij alles strak georganiseerd, terwijl je zichtbaar en benaderbaar blijft voor collega’s.
Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk: je denkt actief mee over hoe HR-processen slimmer en beter kunnen. Je brengt structuur aan, signaleert verbeterkansen en helpt de organisatie verder te professionaliseren, met oog voor zowel mens als organisatie.
Jij krijgt
- VVT CAO van toepassing;
- Inschaling in FWG 45;
- Je start met een zeven maanden contract met mogelijkheid tot verlenging.
- Informele werksfeer;
- Ruimte om mee te denken en te groeien, passend bij jouw ervaring.
Jij bent
- Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt minstens 1 á 2 jaar ervaring in HR of administratie
- Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
- Je communiceert duidelijk en vriendelijk;
- Je gaat vertrouwelijk met informatie om.
Informatie en sollicitatie
Je sollicitatie is van harte welkom. Dien je sollicitatie in, voorzien van je CV en motivatie, of mail naar po@dewijngaerd.nl. Dit kan tot uiterlijk 8 mei 2026. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op via hetzelfde e-mailadres. We kijken uit naar jouw reactie!
